Подбор, оценка, обучение и адаптация новых сотрудников в "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП". Онлайн курс «1С. Учебный центр № 1»

compare_arrows

Подготовительный этап подбора персонала

• Определение потребности в персонале.
• Формирование требований к кандидатам. Инструменты подбора.
• Размещение заявки на подбор персонала.
• Согласование заявки на подбор и открытие вакансии.

Подбор персонала

• Вакансия – рабочее место рекрутера.
• Интеграция с рекрутинговыми сайтами.
• Наполнение воронки кандидатов.
• Создание кандидата вручную.
• Парсинг резюме кандидатов.
• Чатбот с кандидатом.
• Планирование этапов работы с кандидатами.
• Регистрация расходов на источники информации.

Оценка кандидатов

• Подготовка анкеты электронного интервью.
• Проведение электронного интервью с кандидатом.
• Сравнение кандидатов по характеристикам и мотивации.

Взаимодействия в процессе подбора

• Внутренние чаты.
• Письма и СМС по шаблонам.
• Календарь рекрутера.
• Бронирование переговорных.
• Рассылки уведомлений.

Принятие решения по кандидатам

• Одобрение и отклонение кандидатов.
• Решение о приеме на работу.

Задания адаптации и увольнения

• Адаптационное обучение.
• Аналитика.
• Настройки.