Менеджер по обучению персонала «Eduson»

compare_arrows

Обучение и развитие в корпоративной среде

• Чему учить сотрудников в XXI веке.
• Какую роль играет T&D в достижении целей компании.
• Какие навыки необходимы T&D-специалисту.

Как выбрать формат обучения

• Каналы коммуникации: онлайн, офлайн и смешанное обучение.
• Как построить процесс обучения в компании.
• Как создавать и проводить эффективные тренинги.

Оценка эффективности обучения

• Модели оценки обучения.
• Как собирать и анализировать данные.
• Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика.

Работа в Articulate Storyline

• Вставка гиф-изображения.
• Интерактивная схема.
• Тренажер на внимание.

Оценка и адаптация новых сотрудников

• Оценка сотрудников: метод 360.
• Как проводить онбординг новых сотрудников.
• Как сделать онбординг эффективным.

Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение

• Как использовать факторы мотивации.
• Как определить мотивацию сотрудников.
• Как мотивировать сотрудников компании.

Планирование развития и карьеры сотрудников

• Как планировать карьеру сотрудника.
• Как отслеживать развитие сотрудников.
• Как оценить, готов ли сотрудник к повышению.

Геймификация и игры в обучении

• Как геймифицировать процесс обучения в компании.
• Как создать игры, которые будут развивать.

Управление талантами

• Как управлять талантами в организации.
• Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z.
• Пять шагов для улучшения управления талантами в организации.

Командообразование и развитие лидерства в компании

• Роли и функции сотрудников в компании.
• Как развить сильные стороны сотрудников.
• Как создать культуру обучения в команде.

Коучинг и менторинг

• Как научить руководителей навыкам коучинга.
• Как развивать персонал с помощью менторства.
• Коучинг как инструмент развития талантов.

Модель Джоша Берзина

• Как улучшить финансовые результаты компании с помощью управления талантами.
• Как опыт работы сотрудников влияет на бизнес.
• Пять шагов для того, чтобы улучшить процесс управления кадрами в компании

Педагогический дизайн и разработка образовательных программ

• Андрагогика: как учить взрослых.
• Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение.
• Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF.

Культура обучения в организации

• Как создать самообучающуюся организацию.