Удаленка или офис?

Вы прошли курс, получили новую профессию и находитесь в активном поиске работы. И вот перед вами встает вопрос: устраиваться в офис или попробовать работать удаленно. Сегодня мы расскажем о плюсах и минусах обоих форматов занятости.

Удаленная работа

Если верить многочисленным прогнозам, публикуемым порталами по трудоустройству, то уже через десять лет каждый третий специалист будет работать удаленно.

Дистанционный формат работы подразумевает несколько вариантов:

• Фриланс. Специалист оформляет ИП или самозанятость и работает на себя. При этом он сам занимается поиском заказчиков и самостоятельно принимает решение о сотрудничестве.
• Сотрудник числится в штате компании, но при этом не посещает офис.

Все больше специалистов делает выбор в пользу удаленки. Такая работа открывает следующие преимущества:

• Возможность жить в комфортном ритме. Человеку не нужно рано вставать, он может сделать перерыв в удобное для него время. Не нужно отпрашиваться для похода к врачу. Специалист может самостоятельно формировать график и работать хоть глубокой ночью.
• Экономия. Не только денег, но и времени. Чтобы добраться до офиса, необходимо простоять в пробке или проехаться в переполненном транспорте. Фрилансеру не нужно тратиться на бензин или оплату автобуса и метро. Также он экономит на обедах, поскольку еда в заведениях общепита обходится дороже чем та, что была приготовлена дома.
• Отсутствие больничных. Если человек простудился или плохо себя чувствует, ему не нужно уведомлять начальство и предоставлять соответствующие справки. Он может отдыхать или работать в замедленном темпе, предупредив заказчиков. Исследования подтверждают, что люди, работающие на дому, болеют меньше.
• Остается больше времени на родных и друзей. Часы, которые офисные сотрудники тратят на дорогу, можно посвятить прогулке с ребенком или встрече с приятелями. Практика показывает, что фрилансеры меньше устают, поэтому могут позволить себе гораздо больше общения с дорогими людьми.
• Путешествия. Дизайнеры, программисты, копирайтеры, таргетологи и другие специалисты могут работать из любой точки мира. Для этого им понадобятся ноутбук и доступ в интернет.
• Организация рабочего места. Специалист сам покупает компьютер, мебель и все необходимое для работы. Он может слушать музыку, включить телевизор, при этом не нарушая покой остальных.

Однако удаленная работа имеет и ряд недостатков:

• Проблемы с самоорганизацией. Здесь все зависит от типа личности специалиста. Некоторым людям обязательно нужен начальник ― в противном случае их труд будет непродуктивным.
• Отсутствие общения с коллегами. Фрилансеру придется забыть о посиделках за чашкой чая, корпоративах и т.д.
• Невозможность карьерного роста. Руководителей обычно назначают из числа сотрудников, работающих в офисе.
• Отвлекающие факторы. К ним относятся дети, домочадцы, домашние животные и т.д.

Работа в офисе

Также имеет ряд неоспоримых преимуществ:

• Четкий график работы. Специалист уходит домой в строго определенное время. Фрилансер же может работать хоть до глубокой ночи, постоянно внося коррективы в проект.
• Оборудованное рабочее место. Вам не придется тратить деньги на покупку компьютера, офисной техники, канцелярских принадлежностей и т.д.
• Общение с коллегами. Современные компании проводят различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива. Сюда относятся всевозможные игры, тренинги, корпоративы и т.д.
• Меньше отвлекающих факторов. В офисе все заняты своим делом, здесь нет детей, которые хотят поиграть, и собаки, которую нужно выгуливать.
• Карьерный рост. Обычный менеджер может со временем вырасти до руководителя отдела продаж и даже коммерческого директора.

Среди минусов офисной работы можно назвать наличие постоянного контроля, высокую вероятность подхватить простудные заболевания, возможность возникновения конфликтов с коллегами, затраты времени и средств на дорогу, дресс-код и т.д.

Не существует однозначного ответа на вопрос, какой же из форматов работы лучше. Принимая решение, нужно взвесить все “за” и “против” и определить, какие факторы являются для вас основополагающими.